חוקי ASE-PERM פורסמו
סופרת: אנה קפילי
google.com/articles/computers_and_internet/article_1129.shtml
תאריך_נשמר: 2007-07-25 12:30:08
קטגוריה: מחשבים_אינטרנט
מאמר:
משרד הפעילות (DOL) פרסם לאחרונה את אותו התקנות לתוכנית תחזוקת הבדיקה האלקטרונית שלה (PERM) לאחר יותר. התקנות ייכנסו לתוקף בשנת 28 במרץ 2005.
16 בפברואר 2005 – עסק שבו אנו עובדים (DOL) פרסם בתקופה האחרונה את אותה התקנות לתכנית תחזוקת בדיקת המומחים האלקטרונית שלה (PERM) לאחר שנתיים. התקנות ייכנסו לתוקף בשנת 28 במרץ 2005.
החוקים של ה- PERM הוצעו לראשונה במאי 2002. העוזרות נוצרו על מנת לייעל את כל ערכת מיגון הסמכת הקבע שלך, ובכך לתת פתרון לצבר הבר סמכא העשייה האינטרנטי.
PERM היא תהליך דיגיטלי שישמש להעברת ועיבוד בקשות להסמכת תעסוקה להגירה בנויה תעסוקה קבועה.
כמו זה השינויים המשמעותיים עד מאוד בפרוייקט, על פי חוקי ה- PERM המודרניות, ישמש חיי ההחלקה על ידי 45 עד ל שישים זמנים עבור דרישות שהוגשו אלקטרונית בידי PERM. המשמעות הינה ש- DOL מקווה שהתיקים שהוגשו יוחלטו במקביל ל 45-60 זמנים. הנעשה העכשווי יכול להימשך עד 3 (3) שנות עיבוד לבקשות להסמכת העסקה. בנות תקנות ה- PERM המעודכנות, DOL טוענת שהוא בהחלט תאיץ את הפינוי ותספק את המהלכים לסגור את אותו הצבר האינטרנטי במקביל ל סיטואציה מועט.
מעסיקים ידעו כיצד להגיש כל אישור אלקטרוניקה השיטה שנקראת אתר אינטרנט בידי DOL כשיקרה הכלל ייכנס לתוקף בחודש מרץ. עוד, מחזיקים יש להם זכאות ואלה להגיש צרכים להסמכת עבודה באמצעות שליחתן בדואר ישירות למרכז העיבוד העיקרי הזמין. ניתן לראות רישום בכתובת http://www.workforcesecurity.doleta.gov/foreign.
רגיל מהתכונות העיקריות בתקנות PERM החדשות כוללות:
1. על אודות המעסיק לתת תשלום לעובד הממומן לפחות 100% מהשכר התועלת בעבור המקצוע כפי שקבע DOL.
2. המתארת את המעסיק לתת את אותה הדרישות הבאות לגיוס: (א) פרסומת לשתי מהדורות טקסט ביום אחד ראשון; (ב) לעשות 3 אמצעי גיוס חדשניים כצורות פרסום חלופיות. למשרות הדורשות ידע ותואר מתקדם, חיוני למעסיק לעשות מודעה בעיתון ארצי או גם שגשוג בפרסום בעיתון ראשון אחד; (ג) לסגור הזמנת עבודה במשך 24 יממות אצל ה- DOL לתפקיד הניתן.
3. כמה עולה לכתוב ספר תורה נדרש לתת גיוס בין הסידורים הנותרים לפסילת מועמדים, פיטורים וביקורת.
4. מעסיק במחיר חמש אנשים אם קלוש מוכרח לתעד בכל איחוד משפחתי מצד עובדיו לעובד הממומן.
5. ה- DOL עשוי לבדוק והיה אם הקידום פתוח לעוסקים אמריקאים אם לאו במידה העובד "נדרש" לשאת בעול תשלום מחירים משפט.
6. מעסיקים זכאים למשוך ולהגיש דרישות אישורי תעסוקה שוב, תוך השגחה בדבר יכולה להאריך ההגשה יוצא דופן. יחד עם זאת, בקשות שנמצאו ש & ספר תורה ספרדי " יוסרו ויוגשו שוב פעם כחלק מ עשויה להאריך הגשה חדש.